Miro als centraal samenwerkingsplatform
De vraag
Organisaties wilden samenwerking en projecten samenbrengen op één platform, terwijl teams bleven werken in e-mail, losse spreadsheets en eigen gewoontes.
Aanpak
Technische implementatie van Miro: inrichting van workflows, koppelingen en rechten. Minstens zo belangrijk was de adoptie. Met een gestructureerde change-managementaanpak, training per team en vaste aanspreekpunten werd de nieuwe werkwijze de standaard.